The Athletic的記者詹姆斯-霍恩卡斯爾撰文對紐卡新任技術(shù)總監(jiān)蘇達山-戈帕拉德西坎（簡稱“蘇德斯”）進行了介紹，值得注意的是，亞特蘭大引進盧克曼與霍伊倫的兩筆轉(zhuǎn)會操作，均是由蘇德斯通過其構(gòu)建的模型分析主導完成的。
以下是詹姆斯-霍恩卡斯爾對他的介紹
紐卡斯爾本周宣布了一筆新簽約。這并不是姆伯莫舉著俱樂部圍巾亮相，也不是?；倏嗽赥he Strawberry酒吧拿著一杯棕色艾爾啤酒。
而是 蘇達山-戈帕拉德?？?，這個名字如此之長，以至于如果有人想將其印在球衣背面，俱樂部商店可能需要訂購新的字母。不過，戈帕拉德?？病喎Q“蘇德斯”——并非伊薩克的替代者，也不是一名鋒線搭檔。他是紐卡斯爾的新任技術(shù)總監(jiān)。 如果你無法發(fā)音、不知道他是誰，又想知道他的職責是什么，那就繼續(xù)往下看吧。
關(guān)于亞特蘭大衰落的報道為時過早。2022年，他們?nèi)〉玫诎嗣某煽儯@是加斯佩里尼執(zhí)教近十年來的最低排名，但這一成績很快被人們遺忘。然而當時，一些人懷疑亞特蘭大是否正從輝煌的高峰回落到地面，畢竟他們曾一度接近意甲精英層的光芒。
米蘭雙雄在加斯佩里尼初到倫巴第時還是一片混亂，如今卻已不再錯過歐冠資格。相反，他們不僅重返歐冠賽場，還贏得了多項榮譽。羅馬聘請了穆里尼奧，在弗里德金集團支持下，他通過超過1億歐元的轉(zhuǎn)會投入，在第一年便捧回一座獎杯。與此同時，博格巴重返尤文圖斯，短暫地激發(fā)了球迷對昔日輝煌重現(xiàn)的期待。最終，那不勒斯在斯帕萊蒂的帶領(lǐng)下默默發(fā)起意甲爭冠挑戰(zhàn)。
整體來看，意甲聯(lián)賽呈現(xiàn)出一種重新煥發(fā)競爭力的態(tài)勢。對于亞特蘭大而言，體育總監(jiān)喬瓦尼-薩托里的離任并非好兆頭。他曾打造出切沃的升級球隊，并帶領(lǐng)其闖入歐冠。他在亞特蘭大的工作同樣出色，盡管外界更多將功勞歸于加斯佩里尼，認為是他讓這支升降機球隊蛻變?yōu)闋幑陉犖椤?
而在薩托里的下一站博洛尼亞，他迅速展現(xiàn)了亞特蘭大可能失去的價值。博洛尼亞繼切沃和亞特蘭大之后，歷史上首次闖入歐冠賽場。上賽季，他們更是時隔51年捧起意大利杯。
但回到2022年。亞特蘭大的新大股東由貝恩資本的史蒂夫-帕柳卡領(lǐng)銜，他們保留了前東家佩爾卡西家族的日常管理架構(gòu)。亞特蘭大表面上唯一的變化是將舊的意大利藍色競技球場改造為全新的Gewiss體育場。然而，在幕后，足球部門正在進行一次重大改革。
托尼-達米科被聘為薩托里的繼任者，他曾組建一支維羅納隊，成功升入意甲并躋身積分榜上半?yún)^(qū)，同時以微薄預(yù)算實現(xiàn)了球員轉(zhuǎn)會的重大收益。前萊斯特城和凱爾特人高管李-康格頓也被引入，為亞特蘭大的引援增添國際視野。
與此同時，俱樂部高層認為建立數(shù)據(jù)與分析部門的時機已經(jīng)成熟。史蒂夫-帕柳卡不僅在貝恩的工作中習慣依靠數(shù)據(jù)支持決策，作為波士頓凱爾特人隊的共同擁有者也是如此。康格頓則知道誰最適合這個崗位。
本菲卡有個年輕人。他不是塞沙爾青訓營走出的菲利克斯或魯本-迪亞斯，但也堪稱天才。他是一名微軟出身的人才，在與皇家馬德里開展技術(shù)合作后，他受邀創(chuàng)立了本菲卡首個體育科學部門，該部門旨在助力球探工作、球員轉(zhuǎn)會、戰(zhàn)術(shù)分析、負荷監(jiān)測以及球員發(fā)展。
這位年輕人就是蘇達山-戈帕拉德?？?。“我親自把他從本菲卡帶到亞特蘭大，”康格頓說，“他在本菲卡期間接受了良好的足球教育，并幫助我構(gòu)建了一個360度全方位的轉(zhuǎn)會市場視角?！?
他的工作成果如何體現(xiàn)？在今年的一次大會上，戈帕拉德希坎展示了他對盧克曼簽約的研究。康格頓在萊斯特城時期就認識盧克曼，認為他的位置靈活性非常適合加斯佩里尼的進攻體系。
盧克曼的名字并未引發(fā)太大興奮。他曾輾轉(zhuǎn)多家俱樂部：查爾頓、埃弗頓（后者將他租借至RB萊比錫），隨后又被簽下并再次租借至富勒姆和萊斯特城。這種經(jīng)歷讓人們對他的評價產(chǎn)生了偏見。市場對他并不看好，而他在萊比錫的地位更因未被視為恩昆庫的接班人而進一步下滑。相反，萊比錫正在物色朗斯的奧蓬達，以取代即將加盟切爾西的前鋒。
這意味著當時年僅24歲的盧克曼可以以僅僅1000萬歐元的價格引進。當戈帕拉德?？策\行數(shù)據(jù)分析模型時，他將不同聯(lián)賽的表現(xiàn)進行權(quán)重比較，發(fā)現(xiàn)盧克曼的表現(xiàn)水平極其符合亞特蘭大的比賽模式。 與普遍認知相反，戈帕拉德?？驳慕ｏ@示，相比薩拉赫、薩卡和拉菲尼亞這樣的頂級球員，盧克曼在同位置球員中屬于僅次于他們的佼佼者。
“蘇德斯在開發(fā)一套尖端統(tǒng)計分析程序方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，”帕柳卡表示，“這些分析提升了我們在評估引援目標和比賽準備方面的能力。亞特蘭大從中受益匪淺，我們感謝蘇德斯每天為俱樂部帶來的熱情和動力。”
如果今年夏天亞特蘭大以五倍價格將盧克曼出售給國際米蘭（談判仍在進行，亞特蘭大堅持5000萬歐元的要價），那么盧克曼將在離開貝爾加莫時留下令人深刻的數(shù)據(jù)：三個賽季52次直接參與進球，一座歐聯(lián)杯冠軍獎牌，以及在對陣阿隆索執(zhí)教的勒沃庫森歷史性比賽中獲得的最佳球員稱號。當午夜臨近時，在都柏林阿維瓦體育場的慶祝中，盧克曼在決賽上演帽子戲法后自豪地拍照留念，這場比賽為俱樂部贏得了近60年來的首座獎杯。這一成就也使他在2024年被評為非洲年度最佳球員。
同一夏天加盟的另一名球員是一位來自格拉茨風暴的無名丹麥小將霍伊倫。他被康格頓和高級球探加布里埃爾-扎馬尼亞發(fā)掘。格拉茨風暴要求的2100萬歐元被認為是一個高價，尤其是對亞特蘭大而言。
由于多次歐冠資格賽的成功以及球員交易的利潤，他們才剛剛開始在這一價位購買球員，例如埃德松、博加、穆里爾和德米拉爾。所有這些球員都在意甲證明過自己，而霍伊倫則沒有。
戈帕拉德?？矌椭銟凡抗芾韺幼龀鰞r值判斷?；粢羵惖膱錾吓軇颖挥成洳⑴c亞特蘭大的進攻模式疊加，完美填補了空缺，像拼圖的最后一塊。加斯佩里尼愿意培養(yǎng)年輕球員，并且對鋒線球員潛力的最大化挖掘有著獨特能力，這讓俱樂部堅定了支付支票的決心。不到一年后，亞特蘭大以創(chuàng)紀錄的7700萬歐元將霍伊倫出售給了曼聯(lián)。
在不逾越加斯佩里尼及其足球部門上級的情況下，戈帕拉德?？才c一些球員一對一合作，特別是那些不懂意大利語的新援，以幫助他們?nèi)谌肭蜿牪崿F(xiàn)進步。他與這些球員建立的聯(lián)系意義深遠且持久。
不出所料，亞特蘭大不愿放他離開，紐卡斯爾不得不耐心等待。
戈帕拉德?？驳娜蚊怯杀Ａ_-米切爾主導的，這位體育總監(jiān)在今年五月離職，任期不足一年。他的目標是打造一個類似于利物浦模式的足球部門，參考理查德-威爾-休斯和邁克爾-馬庫斯-愛德華茲的做法。
然而，當戈帕拉德希坎的簽證終于獲批時，米切爾已經(jīng)離開了。他將向一位新體育總監(jiān)匯報工作，很可能是諾丁漢森林的高級足球官員羅斯-威爾遜，同時杰克-羅斯也被提升為足球戰(zhàn)略主管。
現(xiàn)在的問題是：技術(shù)總監(jiān)到底做什么？當俱樂部說“相信過程”時，通常意味著遵循某種哲學。
在紐卡斯爾的情況下，這關(guān)乎理解埃迪-豪治下的球隊打法，他追求的表現(xiàn)目標，以及如何在多個領(lǐng)域支持這一目標的實現(xiàn)。這不僅僅是建模分析紐卡斯爾的比賽風格，然后設(shè)計算法和篩選條件來尋找符合埃迪-豪需求的球員。
它還涉及始終圍繞埃迪-豪的終極目標進行比賽準備和分析。它關(guān)乎為球員制定個性化訓練計劃，以幫助他們在埃迪-豪的體系中最大化潛力。它關(guān)乎將球員外租到與紐卡斯爾比賽風格匹配的俱樂部，以便他們能夠更好地回歸圣詹姆斯公園貢獻力量，或者通過出售他們籌集資金，幫助球隊更接近埃迪-豪的理想陣容。
它旨在將各部門連接起來，共同支持主教練和俱樂部的目標。這項任命耗時數(shù)月，雖然順序（先技術(shù)總監(jiān)后體育總監(jiān)）在米切爾突然離職后顯得有些錯位，但紐卡斯爾的新面貌正在逐步顯現(xiàn)，盡管稍顯遲緩。
